Connect with us

Bisnis

Pengertian Human Capital Adalah: Yuk Pelajari Lebih Lanjut

Pengertian Human Capital Adalah

Halo semuanya, pada kesempatan kali ini saya akan mengajak kalian berdiskusi mengenai apa itu Human Capital atau yang biasa disebut dengan modal manusia?

Apakah kalian sudah memahami dan mengetahui konsep dari Human Kapital?

Jika belum, maka sangat tepat jika kalian berkunjung pada artikel ini. Human capital adalah konsep penting dalam suatu bisnis yang harus kalian pahami nih.

Seperti yang kita ketahui bahwa keberadaan sumber daya manusia sangatlah penting disebuah perusahaan.

Namun, sayangnya tidak semua perusahaan mengetahui pentingnya keberadaan sumber daya manusia disebuah perusahaan.

Maka tidak heran jika banyak perusahaan yang berlaku semenah-menah kepada para karyawannya.

Bagaimana dengan tempat kalian bekerja?

Apakah kalian diperlakukan dengan baik?

Dan apakah kemampuan atau keahlian kalian tersalurkan diperusaan tempat kalian bekerja?

Jika perlakuannya jauh dengan apa yang kalian harapkan maka sangat penting nih untuk atasan kalian mengerti mengenai pentingnya Human Capital di sebuah perusahaan.

Apakah kalian mengetahui alasan perusahaan melakukan tindakan semenah-menah terhadap para karyawannya?

Hal tersebut dikarenakan beberapa perusahaan menganggap posisi karyawan hanya sebagai Human Resource yang artinya mereka menganggap karyawan sebagai sumber daya alam semata tanpa mengetahui bahwa pegawai atau karyawan merupakan sebuah asset perusahaan yang harus diperlakukan dengan sebaik mungkin.

Lah untuk itu sangat penting mengetahui konsep Human Capital yang akan saya bahas pada artikel kali ini.

Pengertian Human Capital

Pengertian Human Capital Adalah

Menurut dari economicshelp.org, Human Capital adalah sebuah pengetahuan (knowledge), keahlian (expertise), kemampuan (ability), serta keterampilan (skill) yang menjadikan seorang manusia menjadi modal atau asset di sebuah organisasi maupun perusahaan.

Kenapa kita perlu menganggap karyawan sebagai Human Capital?

Tentu saja sesuai dengan definisinya yakni human capital adalah seseorang yang harusnya dihargai dengan segala pengetahuan dan kemampuan yang mereka punya.

Selain itu jika perusahaan hanya menganggap karyawan atau pekerja sebagai Human Resource maka perusahaan tidak dapat berkembang dengan maksimal dan hanya akan mendapatkan keuntungan yang seadanya.

Wah, sangat disayangkan ya Jika sebuah perusahaan tidak memanfaatkan keahlian ataupun keterampilan yang dimiliki para karyawannya.

Itulah pengertian Human Capital secara umum, apakah kalian sudah memahami konsep tersebut?

Atau justru kalian masih bingung mengenai perbedaan Human Capital dengan Human Resource?

Definisi Human Capital Menurut Para Ahli

Definisi Human Capital Menurut Para Ahli

Agar kalian lebih paham lagi, mari simak definisi Human Capital di bawah ini menurut para ahli.

Bontis dkk (1999)

Pertama, menurut Bontis dkk (1999) Human Capital adalah suatu hal yang mewakili faktor manusia dalam sebuah organisasi yang merupakan gabungan antara intelegensia, ketampilan, dan keahlian yang memberikan karakter tersebut pada suatu organisasi atau perusahaan.

Sehingga mereka mampu belajar, berinovasi, berubah, dan memberikan dorongan kreativitas yang akan menjamin kelanggengan organisasi dalam jangka panjang.

Devenport (2003)

Kedua, menurut Devenport (2003) modal manusia atau Human Capital adalah seluruh usaha yang dibawa pekerja untuk diinvestasikan kepada perusahaan. Jenis investasi yang dimaksud adalah bentuk pengelolaan pekerjaan yang akan menghasilkan kinerja kepada perusahaan.

Disini karyawan yang bekerja akan menggunakan keahlian, pengetahuan, kemampuan, dan menyediakan waktunya untuk selalu meningkatkan produktivitasnya.

Fitz-ens (2000)

Sedangkan menurut Fitz-ens (2000), ia mendeskrisikan bahwa kemampuan modal manusia atau human capital adalah kombinasi dari faktor-faktor berikut ini:

  1. Karakteristik seseorang pegawai atau pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya dalam hal : kepandaian, tingkah laku positif, energi, keandalan, serta komitmen.
  2. Kemampuan yang dimiliki seseorang untuk belajar mengembangkan bakat yang dimiliki seperti imajiansi, kreatifitas, dan kemampuan yang dimiliki untuk menyelesaikan suatu masalah.
  3. Motivasi dlam berbagai bentuk seperti berbagu informasi dan pengetahuan, kemangat kerja dalam kelompok dan orientasi tujuan.

Itulah pengertian mengenai Modal Manusia atau Human Capital menurut para ahli, bagaimana apakah kalian sudah paham mengenai Human Capital?

Pastinya sudah dong, karena beberapa pengertian di atas sangat mudah untuk dimengerti.

Jadi untuk menciptakan perusahaan yang produktif dan sehat harus memanfaatkan Human Capital dengan baik.

Memahami human capital adalah suatu yang sangat penting seperti pengetahuan, keahlian, motivasi dan beberapa hal lainnya pada diri seseorang.

Jenis-Jenis Human Capital

Jenis-Jenis Human Capital

Setelah mengerti mengenai pengertian Human Capital, selanjutnya kita akan membahas mengenai jenis-jenis Human Capital.

Pastinya kalian penasaran kan mengenai apa saja jenis dari Human Capital?

Untuk itu jangan bosan-bosan untuk membaca artikel ini ya.

Karena dengan adanya artikel ini maka akan menambah wawasan atau pengetahuan kalian menjadi lebih luas lagi.

Terutama untuk kalian yang bekerja sebagai atasan nih, harus benar-benar paham betul mengenai pentingnya Human Capital disebuah perusahaan.

Bahkan nih bisa dikatakan bahwa human capital adalah suatu hal yang sangat penting yang harus dimengerti, terutama bagi para atasan.

Karena keberadaan sumber daya manusia dengan berbagai sifat kolektif yang melekat pada mereka akan memberikan modal bagi perusahaan.

Sehingga perusahaan dapat menjadi lebih produktif, professional, serta nilai ekonomi semakin bertambah.

Oleh karena itu jangan sekali-kali kalian mengabaikan kemampuan yang dimilik karyawan yang ada diperusahaan kalian.

Sedangkan Human Capital yang dapat dikembangkan pada seseorang terdapat beberapa jenis. Berikut jenis-jenis Human Capital yang wajib kalian ketahu.

1.General Management Human Capital

Jenis General Management Human Capital adalah sumber daya manusia di lebel manajemen tinggi yang meliputi kompetensi manajerial, kemampuan mengambil keputusan, kepemimpinan, serta keahlian fungsional.

Hal ini termasuk dalam mengumpulan, mengolah, dan mengelola sumbur daya keuangan, teknis dan SDM.

Jenis General Management Human Capital sangat penting dimiliki disebuah perusahaan.

Kenapa hal tersebut penting?

Karena hal tersebut mampu membuat eksekutif perusahaan mampu berinteraksi dengan investor maupun kolega bisnis dalam meningkatkan atau memajukan perusahaan.

Apakah di perusahaan kalian sudah terdapat jenis ini?

2. Strategic Human Capital

Jenis selanjutnya adalah Strategic Human Capital, jenis yang seperti apakah itu?

Jadi, strategic human capital adalah modal manusia yang mencakup keterampilan dan keahlian yang strategis yang didapatkan dari pengalaman menghadapi situasi tertentu.

Saya beri gambaran nih, contohnya kemampuan strategis dalam mengatur keuangan terkait dengan pemotongan anggaran biaya untuk efisiensi yang dikarenakan situasi keuangan yang kurang menguntungkan.

Tidak haya itu saja, kemampuan bermanuver menghadapi situasi pasar yang tidak dapat diprediksi juga termasuk jenis Strategic Human Capital.

Jadi intinya pada jenis ini karyawan atau pegawai mampu beradaptasi dengan situasi dan lingkungan baru.

3. Industry Human Capital

Jenis yang ketiga adalah industy Human Capital.

Industry human capital adalah jenis human capital yang memiliki segenap pengetahuan yang berkaitan dengan industry baik itu tenis, regulasi, maupun supplier.

Hanya saja pada jenis ini, tidak berlaku untuk segala perusahaan.

Karena jenis ini terdapat pada perusahaan yang beroperasi di bawah peraturan yang sama atau sejenis.

Misalnya adalah industry obat, otomotif, makanan maupun industri lainnya yang sejenis.

4. Relationship Human Capital

Lanjut ke jenis berikutnya, Relationship Human Capital adalah kecerdasan berkomunikasi menunjukan bahwa seseorang karyawan mempunyai kemampuan menjalin komunikasi dan berinteraksi dengan orang lain, baik itu dari dalam maupun dari luar tim.

Meskipun kemampuan ini terlihat sederhana, namun kemampuan ini sangat penting dan wajib dimiliki oleh semua karyawan. Sehingga perusahaan dapat memaksimalkan kemampuan karyawannya dengan sangat maksimal.

Karena karyawan yang pandai berkomunikasi dan berinteraksi dapat mendukung kelancaran pelaksanaan tugas yang membuat tercapainya kinerja yang tinggi dan dapat diraih dengan mudah.

5. Company Specific Human Capita

Apa yang dimaksud dengan Company Specific Human Capital?

Jadi disetiap perusahaan pastinya mempunyai struktur dan budaya yang berbeda-beda.

Termasuk dalam hal peraturan maupun kebijakan yang terdapat di perusahaan.

Sehingga setiap karyawan dituntut agar dapat beradaptasi dengan segala sesuatu yang sudah menjadi ketentuan di perusahaan tersebut, hal tersebutlah yang dimaksud dengan Company Specific Human Capital.

Oleh karena itu karyawan yang mengenal dengan bagi segala peraturan atau budayanya yang melekat pada perusahaan tentunya akan lebih mempermudah untuk menjalankan tugas-tugas mereka sesuai dengan visi dan misi yang mengarah pada kemajuan sebuah perusahaan.

Itulah lima jenis Human Capital yang perlu kalian ketahui.

Pentingnya Memahami Human Capital dalam Berbisnis

Pentingnya Memahami Human Capital dalam Berbisnis

Bagaimana apakah jenis-jenis human capital tersebut ada diperusahaan kalian?

Terlebih lagi jika kalian merupakan pemimpin, apakah kalian sudah memanfaatkan Human Capital di perusahaan dengan baik?

Jika belum, maka kalian jangan bermimpi perusahaan akan berjalan dengan lancar tanpa dukungan dari karyawan yang memadai.

Untuk itu kalian harus benar-benar memahami keahlian maupun keterampilan yang dimiliki oleh karyawan.

Dengan begitu kalian dapat memperlakukan karyawan dengan baik sesuai dengan kemampuan mereka, serta akan membuat kinerja perusahaan menjadi lebih maksimal lagi.

Jadi, intinya Human Capital adalah bagian dari manajemen sumber daya manusia.

Hanya saja pada konsep Human Capital memandang dan memperlakukan karyawan bukan hanya sebagai sumber daya manusia yang mendukung pelaksanaan tugas atau operasional perusahaan saja.

Tetapi juga, menjadi salah satu asset atau modal penting bagi setiap perusahaan.

Hanya saja, sebagai modal atau asset Human Capital cenderung tidak berwujud karena berupa keahlian, keterampilan, pengetahuan, dan kecerdasan yang melekat pada sumber daya manusia yang ada di perusahaan.

Hanya saja asset atau modal ini sering diabaikan oleh perusahaan. Karena kebanyakan dari mereka menganggap bahwa sumber daya keuangan dan peralatan atau perlengkapan yang terdapat di perusahaan.

Padahal sebenarnya human capital adalah suatu hal yang lebih penting.

Dapat dikatakan peran Human Capital justru sama pentingnya.

Baca juga: Tips Membuat Brosur yang Menarik dan Mampu Membius Pembaca

Apa jadinya perusahaan jika keahlian karyawan terabaikan? Pastinya tidak akan berkembang dengan baik.

Seperti yang saya rasakan saat bekerja di suatu perusahaan yang kurang memahami Human Capital, yang ada justru semua pekerjaan menjadi tidak terstruktur.

Dan karyawan hanya melakukan apa yang menjadi tugasnya tanpa mengembangkan pola pikir, pengetahuan, atau bahkan kemampuannya.

Coba bayangkan betapa bosannya menjadi karyawan dengan pekerjaan yang sedemikian rupa! Lalu bagaimana dengan perusahaan kalian?

Agar para karyawan mampu menampilkan keahliannya dengan maksimal, maka seiring dengan berkembangnya pengetahuan dan kinerja karyawan maka perusahaan harus memperlakukan karyawannya dengan baik.

Seperti contoh memberi reward untuk meningkatkan loyalitas para karyawan.

Bentuk reward atau benefit yang dapat diberikan pada karyawan antara lain tunjangan, bonus tahunan, dan fasilitas lainnya.

Dengan begitu akan memicu kesadaran para karyawan untuk tetap bertahan di perusahaan.

Dari artikel ini saya berharap kalian sudah mengetahui mengenai pentingnya Human Capital atau modal manusia.

Bahkan jika kalian ingin membuka usaha sendiripun sangat bisa menggunakan konsep Human Capital dengan mencari karyawan yang mempunyai keahlian atau kemampuan yang sesuai dengan bidang usaha kalian.

Dengan begitu pastinya usaha atau bisnis kalian mampu berjalan dengan baik.

Sedangkan untuk kalian para para atasan, setelah membaca artikel ini pastikan kalian mengubah cara kerja perusahaan dengan mengedepankan Human Capital.

Ingat Human Capital adalah suatu hal yang sangat penting.

Dengan begitu peruahaan kalian dapat lebih berkembang. Terlebih lagi jangan pernah menyia-nyiakan sumber daya yang ada diperusahaan kalian.

Baca Juga: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Praktiknya di Perusahaan

Terimasih sudah membaca artikel mengenai pengertian Human Capital dan jenis-jenisnya!

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Peluang Usaha

5 Cara Bercocok Tanam yang Tepat di Lahan Sempit Pasti Berhasil

Cara Bercocok Tanam yang Tepat di Lahan Sempit

Seringkali lahan yang tidak terlalu luas hanya dibiarkan begitu saja, sehingga terkesan kurang produktif. Padahal bila lebih kreatif, halaman sempit juga dapat dijadikan lahan yang menghasilkan. Setidaknya hasil panen dapat dikonsumsi langsung bagi keluarga. Itulah sebabnya, pemahaman tentang cara bercocok tanam yang tepat di lahan sempit patut dipelajari guna menambah wawasan.

Beberapa jenis tanaman yang dapat dibudidayakan pada lahan yang luasnya tidak seberapa mencakup sayuran dan buah-buahan. Tentunya diperlukan cara perawatan khusus agar tanaman budidaya tumbuh dan dapat dipanen di kemudian hari. Sebagai bahan pertimbangan sebelum berkebun, berikut 5 cara bercocok tanam di lahan sempit yang dapat diterapkan:

1. Hidroponik

Cara bercocok tanam yang tepat di lahan sempit dapat dilakukan dengan menerapkan hidroponik. Sesuai dengan namanya, teknik bercocok tanam ini tidak membutuhkan tanah sebagai media dasar. Sehingga pemilik lahan tidak perlu khawatir bilamana lahan yang tersedia tidak terlalu luas. Peralatan yang dibutuhkan cukup sederhana, hanya memanfaatkan botol plastik bekas saja.

Untuk mulai menerapkan cara berkebun dengan teknik ini, siapkan botol plastik bekas yang telah dilubangi pada bagian atas. Isilah air sampai setengah dari botol, kemudian tambahkan potongan batu bata sebagai penyangga akar tanaman kelak. Pastikan nutrisi tanaman terpenuhi dengan menambahkan unsur hara pada media tanam.

Adapun beberapa jenis tanaman yang dapat dibudidayakan menggunakan hidroponik diantaranya tanaman obat, bawang, tomat, sawi, hingga beberapa macam tanaman hias. Penempatan botol plastik yang disusun secara vertikal dengan rapi akan membuat halaman rumah terlihat lebih asri. Hidroponik dapat diterapkan untuk menanam beberapa macam tanaman yang diperlukan sehari-hari.

2. Budidaya Tanaman Buah Dalam Pot

Tabulampot dapat menjadi salah satu cara bercocok tanam yang tepat di lahan sempit yang dapat diterapkan. Selain membuat halaman rumah lebih produktif, tabulampot juga memiliki nilai estetika. Apalagi bila pemilihan pot yang digunakan serasi bahkan memiliki desain yang unik. Sudah dapat dibayangkan betapa indahnya halaman rumah, ketika seluruh tanaman dalam pot sedang berbunga.

Mengingat cara bercocok tanam ini menggunakan pot, pemilik lahan harus memperhatikan bahan pot yang akan digunakan. Bahan polybag harganya memang lebih terjangkau, akan tetapi tingkat ketahanannya tidak sebanding dengan pot yang berbahan tanah liat. Selain mengisi pot dengan tanah, pastikan pula untuk menambahkan pupuk kompos agar tanaman memperoleh nutrisi.

3. Vertikultur

Pemanfaatan lahan vertikal menjadi salah satu cara yang paling direkomendasikan bagi lahan yang tidak begitu luas. Teknik vertikultur dapat dikembangkan untuk budidaya aneka ragam sayuran. Peralatan yang diperlukan untuk membangun kebun juga tidak terlalu rumit. Pemilik lahan dapat memanfaatkan paralon untuk bercocok tanam menggunakan cara ini.

Lubangi bagian atas paralon sesuai dengan kebutuhan tanaman. Isilah ruang paralon dengan campuran tanah, sekam, dan pupuk kompos. Mulailah berkebun dengan meletakkan bibit pada bagian paralon yang telah dilubangi. Selain itu, kebutuhan akan air juga perlu diperhatikan. Sehingga pemilik lahan harus rutin menyiram tanaman vertikultur.

4. Aeroponik

Keunggulan dari cara bercocok tanam yang satu ini terletak pada media tanam yang berupa udara. Dimana pemilik tidak perlu repot-repot lagi menyiapkan media tanam yang pas. Meski demikian, tanaman tetap dapat memperoleh nutrisi dari air dan unsur hara yang disemprotkan secara rutin ke akar tanaman. Metode ini cocok untuk budidaya sayuran di lahan yang tidak begitu luas.

Beberapa jenis sayuran yang dapat dibudidayakan menggunakan teknik ini seperti kangkung, sawi, selada, serta sayuran lekas panen lainnya. Hasil panen tentu memiliki kualitas yang baik, sebab tanaman memperoleh nutrisi langsung dari semprotan yang dilakukan secara rutin. Bila dikembangkan dengan baik, hasil panen akan berlimpah dan dapat dijadikan sumber pemasukan baru.

5. Menghias Dapur Dengan Sisa Tanaman Bumbu

Terkadang karena jumlah yang berlimpah membuat sebagian bumbu dapur jadi tidak terpakai. Akhirnya malah basi dan tidak dapat digunakan lagi. Misalnya seperti bawang, cabai, tomat, dan sebagainya. Padahal dengan media yang cocok, bahan-bahan tersebut dapat ditanam kembali agar menghasilkan tanaman baru yang jauh lebih bermanfaat.

Ibu di rumah dapat menyisihkan biji cabai dan biji tomat untuk dijadikan benih. Media tanam yang cocok dapat berupa tanah, maupun air dengan sekam yang diletakkan pada pot atau botol bekas yang sudah tidak terpakai. Letakkan benih pada media yang telah disiapkan, posisikan tanaman di dekat jendela agar memperoleh cahaya matahari yang cukup untuk tumbuh.

Itulah penjelasan dari 5 cara bercocok tanam yang tepat di lahan sempit yang dapat diterapkan dengan mudah. Pemilik rumah tidak perlu khawatir gagal panen, sebab tanaman akan tumbuh bila dirawat dengan baik sembari dipenuhi nutrisi yang diperlukan. Lahan sempit bukanlah hambatan bila ingin bercocok tanam sekedar memenuhi kebutuhan sehari-hari keluarga.

Continue Reading

Peluang Usaha

Manfaatkan Peluang Usaha Rumahan Di Desa Yang Bisa Dicoba

Peluang Usaha Rumahan Di Desa

Dengan perkembangan zaman, bisnis bukan hanya berkebang dipusat kota saja, tetepi juga berkembag di pesedaan. Peluang usaha rumahan di desa menjadi hal yang menjanjikan saat ini. Selain menghemat uang sewa bangunan, mendirikan usaha rumahan di desa juga dapat memberikan penghasilan yang besar. Terlebih lagi, apabila pengusaha dapat melakukan kerjasama, sehingga pemasaran produknya akan merata.

Peluang usaha rumahan di desa akan menjadi lebih menjanjikan lagi apabila semua bahan bakunya tidak membeli. Lahan di desa yang subur ditambah dengan murahnya upah pegawai karena dikerjakan oleh sanak keluarga, menjadi keuntungan tersendiri. Beberapa usaha berikut ini merupakan peluang usaha rumahan di desa:

1. Usaha Keripik Singkong

Singkong merupakan makanan yang sudah tidak asing lagi. Selain sangat mudah dijumpai keberadaanya. Singkong sendiri mudah untuk ditanam, akan tetapi sangat lama proses berbuahnya. Singkong memerlukan waktu dua sampai dengan tiga tahun untuk berbuah besar. Walaupun cukup lama, harganya tergolong murah. Dengan keberadaan singkong ini, dapat dimanfaatkan sebagai peluang usaha rumahan.

Keripik Singkong selain memiliki bahan baku yang mudah didapatkan, juga mudah proses pembuatanya. Pengusaha hanya perlu memikirkan biaya alat yang dibutuhkan untuk mendirikan usaha ini.  Alat memanglah penting, akan tetapi sambal menjalankusaan usaha semua kebutuhan dapat dilengkapi. Setelah mempersiapkan alat dan bahan baku, tinggal melakukan proses produksi.

2. Usaha Peternakan

Peluang usaha rumahan di desa selanjutnya yang bisa dilakukan adalah usaha peternakan. Tidak semua bahan makanan yang ada di kota berasal dari kota, dengan fakta ini membuat peluang usaha peternakan semakin menjanjikan. Memiliki lokasi yang mudah diakses menggunakan mobil, merupakan syarat utama mendirikan usaha peternakan. Bila aksesnya menuju kandang mudah, maka pengusaha dapat menghemat dana transportasi.

Bila menginginkan usaha ini hal yang dibutuhkan adalah keberanian. Seorang pengusaha yang berani mencoba akan lebih berhasil, daripada pengusaha yang selalu merancang tanpa berani mencoba. Dalam peternakan, akan lebih baik memulainya dari ternak ayam petelur yang mudah perawatanya. Selain itu, dapat pula dimanfaatkan telurnya dan tidak terpaku pada dagingnya saja.

3. Usaha Frozen Food

Daerah pedesaan yang melimpah hasil bumi menjadi kesempatan emas untuk mendirikan usaha yang lainya, misalnya saja Frozen Food. Makanan yang cepat proses pengolahanya, dan hemat waktu tentu selalu diburu oleh manusia modern. Usaha Frozen food selain lebih banyak diminati, juga dapat diproduksi di rumahan secara kecil-kecilan. Dengan begitu tunggu apa lagi, langsung menuju persiapan saja.

Beberapa jenis Frozen Food terbuat dari brokoli, wortel dan juga sayur-sayuran lainya. Dalam pemilihan bahan baku, pengusaha harus cerdas-cerdas dalam memilih. Dengan menggunakan kombinasi warna yang cantik dapat membuat Frozen Food yang dibuat semakin menarik perhatian pembeli. Pembeli tertarik dengan makanan satu ini karena awet dan bila dibuat dari sayur segar akan lebih bermanfaat lagi bagi tubuh.

4. Usaha Jualan Sembako

Sembako selalu dibutuhkan makanya ada sedikit peluang menjadikanya sebagai usaha. Menjual sembako di pedesaan selain dijamin penjualnya, juga dapat dipastikan keberlangsungannya. Bila di desa tersebut hanya terdapat beberapa warung saja, makan dapat dijamin usaha yang baru didirikan pun laku keras. Peluang usaha rumahan di desa dengan berjualan sembako akan menjadi lebih mudah lagi bila mendapatkan distributor yang tepat.

Kekurangan usaha ini adalah adanya pengusaha lainya yang menjual harga jauh dari harga rata-rata. Dengan selisih yang tinggi itu tentu saja akan menimbulkan persaingan sengit diantara para pengusaha. Cara untuk mengakali hal tersebut adalah dengan menyediakan sembako berdasarkan tingkat variasi. Dengan begitu masyarakat dapat membeli sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.

5. Usaha Jualan Online

Dengan perkembangan zaman yang semakin maju, bukan hanya memudahkan dalam hal komunikasi saja. Akan tetapi juga mempermudah dalam hal bisnis. Bila pada beberapa tahun lalu, penjualan hanya dapat dilakukan dilingkungan yang terjangkau, maka pada era kini dari belahan bumi manapun dapat dijangkau melalui internet. Apalagi sekarang ini banyak aplikasi belanja yang membantu perkembangan bisnis rumahan.

Bila melakukan penjualan melalui media sosial ataupun internet hal yang perlu diperhatikan adalah media yang digunakan. Jangan sampai salah mengambil media, pastikan menggunakan media yang penggunanya sudah banyak. Selain itu juga memiliki mutu yang baik. Setelah menggunakan media yang mendukung, selanjutnya adalah memilih media promosi yang baik dan dibantu dengan foto yang menarik.

Sebenarnya bisnis dapat dimulai kapan saja, asalkan berkeinginan untuk maju. Tidak perlu terpacu untuk mendirikan usaha besar pada awal, namun bangkrut atau berhenti ditengah jalan. Seorang pengusaha yang sukses memulai usahanya dari memanfaatkan peluang usaha rumahan di desa, yang kemudian membesar menembus perkotaan. Semoga beberapa usaha tadi dapat bermanfaat untuk yang sedang tinggal di desa.

Continue Reading

Bisnis

Inilah Bisnis Online Via HP Modal Kecil di Masa Pandemi Covid-19

Bisnis Online Via HP Modal Kecil

Pada masa pandemi Covid-19 yang masih dirasakan masyarakat hingga sekarang ini tentu memberikan pula dampak terhadap masyarakat. Adapun dampak yang cukup dirasakan masyarakat yakni dalam bidang ekonomi semakin menurun. Secara perlahan hal tersebut  bisa diatasi masyarakat dengan bisnis online via HP modal kecil agar mendapat penghasilan tambahan.

Apa yang Dimaksud Dengan Bisnis Online?

Istilah bisnis secara umum dapat diartikan sebagai usaha yang dikerjakan oleh seseorang untuk memperoleh sebuah penghasilan. Akan tetapi pada umumnya masyarakat hanya  melakukan bisnis offline atau tatap muka. Namun hingga saat ini, seseorang bisa melakukan bisnis tanpa tatap muka dengan calon konsumen.

Bisnis yang dimaksud ini adalah bisnis online karena dilakukan melalui smartphone atau HP saja. Masalah modal tentu dibutuhkan yang dibutuhkan memang tidak terlalu banyak atau dikatakan cukup dengan modal kecil. Memang semakin hari bisnis secara online sudah banyak dilakukan.

Bisnis Online Melalui HP dengan Modal Kecil

Adanya bisnis secara online tentu memberikan kemudahan kepada masyarakat untuk memperoleh penghasilan. Dalam menjalankan bisnis ini pun modal yang dibutuhkan tidak terlalu banyak. Menariknya lagi karena bisnis secara online tersebut dapat dilakukan di rumah. Adapun bisnis online via HP modal kecil yang dapat dijadikan rekomendasi sebagai berikut:

1. Bisnis Online Sosial Media Freelance

Masyarakat saat ini banyak yang bekerja sebagai sosial media freelance. Dalam menjalankan bisnis ini, seseorang hanya perlu membuat sebuah konten dan dianggap menarik. Menariknya sebuah konten tentu dapat pula menarik perhatian seseorang untuk mengunjungi konten tersebut. Bisnis ini pun hanya membutuhkan modal yang relatif kecil saja.

2. Bisnis Online Pemesanan Tiket

Pada umumnya, seseorang yang hendak ke luar kota maupun ke luar negeri tentu harus memiliki tiket yang dipesan. Pemesanan tiket saat ini memang canggih yang dapat dipesan di rumah. Dimana seseorang bisa memesan tiket tersebut melalui medsos yang dimiliki. Memang banyak tiket dengan harga murah yang ditawarkan oleh produsen.

3. Jasa Pembuatan Website

Salah satu bisnis online via HP modal kecil yang memiliki peluang bisnis yang bagus adalah jasa pembuatan web. Uniknya karena bisnis ini tidak membutuhkan keahlian khusus yang harus dimiliki seseorang. Dimana pemanfaatan CMS dapat membantu menjalankan bisnis tersebut. Adapun calon konsumen yang menjadi incaran seperti pelaku UKM.

4. Menjual Produk Online

Menjual online dengan menawarkan berbagai produk banyak dilakukan oleh berbagai kalangan agar memperoleh pendapatan. Adapun produk yang ditawarkan misalnya pakaian, mukenah, aksesoris wanita, dan lain-lain. Untuk mendukung penjualan, marketplace dapat dimanfaatkan contohnya Shopee, Tokopedia, dan lainnya.

5. Affiliate Marketing

Affiliate marketing termasuk dalam kategori bisnis secara online yang memiliki peluang yang cukup besar bagi seseorang. Menjadi seorang affiliate marketing cukup mudah untuk dilakukan. Seseorang hanya perlu memasarkan produk dari orang lain melalui smartphone yang dimiliki dan bisa mendapat penghasilan tambahan.

6. Customer Service Online Shop

Customer service atau disingkat dengan CS dapat dijadikan sebagai salah satu bisnis secara online yang tidak membutuhkan modal banyak. Menjadi seorang CS online shop tentu harus memberikan pelayanan yang baik kepada konsumen yang menanyakan produk. Semua pertanyaan yang diberikan harus mampu dijawab.

Mencari pekerjaan memang termasuk hal yang sangat sulit dilakukan sehingga perlu memutar otak agar mendapat penghasilan. Salah satunya dengan mencoba berbisnis online melalui smartphone atau HP. Dimana bisnis secara online yang dilakukan tersebut tentu membutuhkan modal kecil saja agar dapat dijalan

Continue Reading

TOP STORIES